Je connais un type (Hi Soren! Should you possibly read me), un temps il a fait « Responsible for developing PWC Consulting’s services in Energy Trading and Risk management across Europe ».
Wouah !
Je ne m’étais jamais figuré que puisse exister ce genre de jobs.
Maintenant que je sais que ça existe, je fais plus gaffe et j’en découvre d’autres, des jobs, tout aussi étonnants et non moins improbables.
La question, c’est : pourquoi ?
Pourquoi ou, comment ça se fait ? Ca se fait que, dès l’adolescence, on soit canalisé dans des filières rigides comme des préjugés, des illusions, des stéréotypes, des ignorances. Ca se fait que, sauf exception, certains avenirs finissent par se dévoiler alors que l’on est définitivement engagé dans un « choix » aux motifs scandaleusement ténus, tandisque d’autres (avenirs) de l’autre côté des grillages de l’orientation, vous narguent.
Il expose avec raison la différence entre support de présentation et document, et m’apprend un barbarisme : « presentument », représentant une dérive malheureusement très avancée.
Cet article m’a rappelé une désagréable et instructive expérience vécue voici quelqus mois.
J’avais été sollicité pour concevoir et animer une « formation Powerpoint » devant des cadres et chefs de projets SI d’un grand organisme gérant des fonds sociaux.