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Bien choisir sa présence sur Facebook pour une institution, les risques et solutions

Étant frappé de trouver encore autant d’entreprises et au sens large d’institutions présentes sur Facebook sous forme de profil individuel au lieu d’une Page1, je vous propose ce petit point de rappel.

Bien sûr, nulle discussion sur l’opportunité d’aller à la rencontre de son public / marché et pour ce propos, Facebook peut souvent s’avérer une excellente plate forme de conversation avec les gens.

Tout naturellement, la personne au sein de l’institution qui débute sur Facebook créera son profil personnel sous lequel il apprendra les us et coutumes de ce réseau social, rassemblera ses « amis » et partagera avec eux status, liens, photos, commentaires et « likes ». Et tout spontanément, quand viendra le moment de créer une identité de l’organisme sur Facebook, il reproduira son parcours en créant un nouveau compte. Mais déjà, se posera la question : je mets quoi dans Nom et Prénom ? Et dans date de naissance ? et dans éducation… ? Bah, je m’arrange avec le formulaire, ça ira bien. Et la chasse aux Friends est ouverte…

Erreur !


  1. Vous ne croyez pas que j’allais dénoncer ;-)  

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Hypersociabilité professionnelle : quel réseau ?

Je viens de lire le considérable travail d’analyse Quels usages professionnels de Facebook, sur ConseilsMarketing.fr, l’une de mes sources francophones de référence. Lecture conseillée.

Cet article corrobore bien ma propre expérience comparée de 3 réseaux sociaux :
– avoir son « profil » sur LinkedIn avec son côté un peu élitiste, mais hyperqualifié
– participer à Facebook avec cette confusion famille-amis-réseaux pros / pas très pro mais il semble important d' »y être »…
– entretenir sa propre blogosphère avec le gros avantage de gérer finement les différents niveaux d’inter-relations (foaf, xfn, blogroll…), mais nettement moins de dynamisme du graphe social…

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Petite revue des "réseaux sociaux" centralisés

Bon j’ai testé linkedIn, viaduc et 6negies… pas openBC (qui change de nom apparemment) Le côté casse pied, c’est de re-entrer toutes ses infos et, d’autant plus s’il y a de la maintenance de CV à faire… Et puis c’est d’une rigidité… Ils devraient aussi ouvrir au moins un mini blog ! Bien qu’en principe j’imagine que les concepteurs aimeraient que chacun choisisse un site (le sien) et s’en contente. Pas de support apparemment des micro-formats type hresume… Une longueur de retard.